2022人力资源管理师证书报考时间是多久?

2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试注意事项

人力资源考试是需要的拿身份证，准考证上会注明：考生须持准考证、身份证于考前30分钟进入考场，对号入座并将两证放在课桌左上角。

如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题，考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。

2022年级江西师范成年专升本哪年毕业

将于2024年毕业。统招专升本的第一学历就是本科，考上本科以后再去专科院校读2年，毕业后发放本科毕业证和学士学位证书。专升本的目的和意义：1、找工作更好找：许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。2、本科工资比专科工资高：中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，较规范的企业也是按学历定工资。3、本科学历竞争力更强：人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。4、本科学历可以直接考研：考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。5、考证更方便：许多国家职业资格证都要求本科以上学历。6、本科学历可以考公务员：非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。