导读:
肯定会。
别的复杂原因先不谈,就看看眼下的。
由于疫情原因,这两年基本上所有单位都把“家底”,也就是空编都拿出来了。
正常情况下,每个单位招人的时候,都不会把事情“做绝”。都会留有一定的空编以备不时之需。比如说:人员调动啊,领导安排啊什么的。
但是从这两年的招考形势上看,从上到下,都是把缓解就业压力摆在首位。这也就意味着,基本上所有的单位,都把能拿出来的编制都拿出来了!
甚至有的单位存在超编的情况,为了响应号召和政策,把自己未来几年能处理的编制都在拿出来,先把人招上来,以后再慢慢消化!
那有人会说,增加编制不就好了?
哈哈,这可不是个简单的问题,每个单位想增加个编制,需要走的流程,经过的部门可不是一般都复杂。而且公务员的数量是一个复杂的系统问题。基本上很少有领导会去碰这个“硬骨头”。所以,每个单位想要增加编制,都是可遇不可求的事情。
综上,以后的公务员考试一定会缩招。
一、公务员的数量是动态平衡的,一般不会大量增加编制。
二、这两年为了缓解就业压力,已经把能拿出来的编制都拿出来了。未来几年的口已经用了。以后只能是空多少,补多少。而这个数据是非常少的。