导读:什么是handover?handover是英文handover的缩写,它的意思是“移交”,是指将责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的过程。它是组织内
什么是handover?
handover是英文handover的缩写,它的意思是“移交”,是指将责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的过程。它是组织内部的一种有效管理方式,可以使组织内部的工作有条不紊地进行,有助于提高组织的效率。
handover的定义
handover是一个行业术语,指的是将责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的过程,它是一种有效的管理方式,有助于提高组织的效率。例如,在一个公司,当一个部门的经理辞职时,他的职责就会转移给另一个部门的经理,这就是一个handover过程。
handover的作用
handover是一种有效的管理方式,它可以帮助组织有条不紊地进行工作,提高组织的效率。它可以帮助组织实现工作的连续性,减少工作的中断,保证工作的顺利进行。此外,handover还可以帮助组织更好地整合人力资源,提高组织的灵活性,使组织能够更好地应对外部环境的变化。
handover的实施
handover的实施需要经过一定的步骤,包括:首先,确定handover的对象,即将要转移的职责、工作、资源或权力;其次,确定handover的方式,即将责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的方式;最后,确定handover的时间,即责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的时间。
结论
handover是一个行业术语,指的是将责任、工作、资源或权力从一方转移到另一方的过程,是一种有效的管理方式,可以帮助组织有条不紊地进行工作,提高组织的效率,有助于组织实现工作的连续性,减少工作的中断,保证工作的顺利进行。实施handover需要经过一定的步骤,包括确定handover的对象、方式和时间。
上一篇:Hands up是什么意思?
下一篇:handout是什么意思?