导读:
法律分析:如果没有签订就业三方协议,经学校就业服务中心认定,那么两年内就算应届生,但是不能算2022年应届生。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第二十七条 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
由于2022年的国考面试公告还没有发布,现在茶茶小编以2021年的某单位面试公告为例:
1.需要带本人身份证、学生证或工作证。
2.需要带笔试准考证。
3.需要带考试报名登记表(注意,登记表需要如实、详细填写,照片要贴好,填写内容包括大家的学习、工作经历,并且时间必须连续,需要标明各个学习阶段是不是在职学习,取得了哪种学历和学位)。(资料领取)
4.本科、研究生各阶段学历、学位证书,还有报考职位要求的各类等级证书、职业资格证书等材料。
5.其他材料:应届毕业生需要提供报名推荐表和《毕业生双向选择就业推荐表》;在职人员需要提供报名推荐表;留学回国的需要提供国外学历学位认证书。
国考面试需要准备什么资料【2022】
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