offerletter是什么意思？

offerletter是一种正式的文件，通常由公司或雇主发出，向被录用的员工提供职位和薪资等具体信息。它是一封表示雇主对员工的邀请和承诺的信件，也可以被称为录用信或聘书。这封信通常包含了雇佣条件、工作职责、薪资待遇、福利等重要信息，同时也标志着员工与公司之间建立了一种雇佣关系。

offerletter是在招聘过程中非常重要的一环，它着雇主对候选人的认可和欢迎。在收到offerletter后，候选人可以根据其中提供的信息来决定是否接受该职位。同时，这封信也为双方建立起了一种法律关系，在未来工作中起着重要的指导作用。

offerletter通常采用正式的书信格式，包含有关公司和候选人个人信息的抬头部分，接下来是正文部分，其中会详细说明公司对候选人的录用条件、薪资待遇、福利和其他相关事项。最后通常会附上签名行和日期。

例句参考：

1. I am pleased to offer you the position of Marketing Manager at our company, with a starting salary of $60,000 per year.

2. We are delighted to extend this offer of employment to you for the role of Senior Software Engineer, with a comprehensive benefits package and a salary of $80,000 per year.

3. As per our discussion, we would like to offer you the position of Human Resources Coordinator, with a starting salary of $50,000 per year and full health insurance coverage.

4. This letter serves as an official offer of employment for the position of Sales Representative at our company, with a base salary of $45,000 per year plus commission.

5. We are pleased to offer you the role of Executive Assistant, with a competitive salary and benefits package that includes health insurance and paid time off.

offerletter是一封重要的信件，它着雇主对候选人的认可和欢迎，同时也为双方建立起了一种法律关系。在撰写offerletter时，需要采用正式的书信格式，并详细说明公司对候选人的录用条件、薪资待遇、福利等重要信息。希望这封信能够让候选人感到满意并接受我们的聘请。