导读:
国考选择报名岗位也是有技巧的,事前可以了解一些近三年的职位表,但是每一年招考需求都会有所变动,仅作一个大致的参考。你有一点是需要明确的,想要考哪里的岗位,或者那几个地市。就这些地市或者附近来选择职位,职位需要符合你的专业,看看是否有定向的招聘或者是只需应届生,岗位需求与你自身条件符合度越高越好,会筛了一批考生,自然竞争就会相对小了。
希望以上的回答对您有所帮助!
工资待遇的差别,主要是四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别举个例子,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;
行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;
层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关!
我是行政编的,入了体制内,才发现自己更加了解了这个行业。说实话,体制内的人幸福感确实会比在外面创业打工的人总体上高一点。然后也会有自己的焦虑,比如工资低且稳定,发展缓慢,工作替代性高且无聊,有一些部门的工作压力大也繁琐。慎重选择吧!
上一篇:关于江汉大学文理学院
下一篇:新疆财经大学商务学院学费太贵了